2015届毕业设计（论文）工作计划
来源：伟德国际VICTOR1946 时间：2014-09-15 点击数：
化学与环境工程公司
2015届毕业设计（论文）进程安排表
| 时间
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主要安排任务
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责任人
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| 2014年9月15日前
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安排2015届员工毕业设计（论文）课题任务
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胡拥军 教研室主任
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| 2014年9月30日
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毕业设计（论文）课题审核
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教研室主任
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| 2014年10月10日前
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公布毕业设计（论文）题目，实行双向选择
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柳一
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| 2014年10月15日
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完成毕业设计（论文）选题
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柳一
设计（论文）指导教师
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| 2014年11月10日前
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毕业生根据设计（论文）题目，查阅相关文献（15篇以上），撰写文献综述（2000字以上）交，拟定实验研究或设计方案
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设计（论文）指导教师
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| 2014年11月10-16日
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全体员工毕业设计（论文）开题
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论文（设计）领导小组
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| 批次
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2014年10月~
2014年12月20日
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不考研员工进入实验室进行论文课题研究或按照课题进行设计
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设计（论文）指导教师
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| 2015年2月~2015年5月
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考研员工进入实验室进行论文课题研究或按照课题进行设计
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| 批次
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2014年11月中旬
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不考研员工论文中期检查
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论文领导小组
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| 2015年4月底
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考研员工论文中期检查
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| 2014年11-12月（不考研员工）
2015年4月-5月（考研员工）
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根据中期检查结果，继续完善毕业论文课题研究或课题设计，毕业论文（设计）撰写及修改
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设计（论文）指导教师
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| 2014年12月（不考研员工）
2015年5月底-6月初（考研员工）
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完成毕业设计（论文）撰写，毕业设计（论文）评审
毕业设计（论文）答辩申请表填写，准备毕业论文答辩
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设计（论文）指导教师
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| 2014年12月下旬（不考研员工）
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已交论文修改稿，达到要求的员工参加答辩（第一次）
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专家组、全体指导教师参与
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| 2015年6月
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毕业论文（设计）答辩（第二次）
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专家组、全体指导教师参与和组织答辩
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| 2015年6月底
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完成毕业设计（论文）成绩统计上报
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论文领导小组
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| 2015年6月底
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完成优秀毕业设计（论文）评选
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论文领导小组
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| 2015年6月底
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第一次答辩未通过者进行补答辩
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论文领导小组
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| 2015年6月底
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完成各种材料整理上交
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论文领导小组
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备注：
1. 根据公司安排，公司将在2014年12月下旬组织一次集中答辩，已完成论文终稿，经审查达到要求者可以参加本次答辩。
2.未参加本次答辩的员工，2015年上学期必须在校认真完成论文工作，请假时间不得超过2周，并一律参加2015年6月份公司统一安排的集中答辩。
3. 因员工未按要求进行准备，没有通过论文（设计）开题者，将给予黄牌警告，并另找时间单独组织开题。
4. 公司将对员工进行考勤，因员工研究工作不认真，工作进度迟缓达到2周及以上者，中期检查给予黄牌警告。公司检查员工毕业论文时，材料上交不及时的员工，也将被给与黄牌警告。
5.凡受到一次黄牌警告的员工，且论文通过答辩资格审查，其论文答辩成绩不高于“中等”等级。受到两次及以上黄牌警告的员工，其论文成绩不高于“及格”等级，将不能正常获得学士学位。
6.对论文工作中存在的问题不及时整改，不能通过答辩资格审查者，给予红牌，按公司要求延期半年答辩，由此产生的费用由相应员工负担。
化学与环境工程公司
2014年9月15日
